Bauletter, BAULINKS.de-Meldungen, vom 26.1.2015 |
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Arbeit mit Zeitvertrag verspricht weniger Stress - aber auch weniger Handlungsspielraum Etwa jeder elfte Beschäftigte in Deutschland arbeitete 2013 mit einem zeitlich befristeten Arbeitsvertrag. Mit dieser Befristungsquote liegt Deutschland im europäischen Mittelfeld. In der vorliegenden BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012 gab etwa jeder zehnte abhängig Beschäftigte in Vollzeit an, einen befristeten Arbeitsvertrag zu haben. Das neue Factsheet „Zeitlich befristete Beschäftigung: Die Arbeitsbedingungen im Fokus“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) nimmt diese Gruppe unter die Lupe. Das Faktenblatt macht unter anderem deutlich, dass befristet Beschäftigte in Vollzeit weniger Termin- und Leistungsdruck ausgesetzt sind als ihre Kollegen in Festanstellung. Andererseits können Beschäftigte mit Zeitvertrag seltener ihre Arbeit selbst einteilen oder haben einen geringeren Einfluss auf die Arbeitsmenge.Für viele junge Erwerbstätige beginnt der Einstieg ins Berufsleben mit einem befristeten Arbeitsvertrag. Rund ein Viertel der 15- bis 29-Jährigen gab in der Erwerbstätigenbefragung an, befristet in Vollzeit zu arbeiten. Insgesamt lag die Befristungsquote bei Vollzeitbeschäftigten in der BIBB/BAuA-Befragung 2012 bei rund zehn Prozent. Befristete Vollzeitbeschäftigte gibt es....
Bezüglich der körperlichen Arbeitsbedingungen lassen sich keine deutlichen Unterschiede zwischen den Vergleichsgruppen feststellen. Unterschiede gibt es bei einigen wenigen psychischen Arbeitsanforderungen. Dabei scheinen die unbefristet beschäftigten Arbeitnehmer in Vollzeit insbesondere bei der Arbeitsintensität häufiger und auch stärker belastet zu sein. Ein ähnliches Bild zeigt sich bei der wahrgenommenen Zunahme von fachlichen Arbeitsanforderungen und Arbeitsdruck in den vergangenen zwei Jahren. Demgegenüber stehen befristet Beschäftigten weniger arbeitsbezogene Ressourcen - wie Einfluss bei der Arbeit oder Entscheidungsspielraum - zur Verfügung. Hinsichtlich des Gesundheitszustandes befinden sich beide Gruppen auf einem vergleichbaren, guten Niveau. Insgesamt zeigt die Auswertung, dass es zwischen den befristet und unbefristet Beschäftigten in Vollzeit kaum Unterschiede gibt. Der Praxis empfiehlt das Factsheet, den Handlungsspielraum der befristet Beschäftigten an deren Qualifikation und Berufserfahrung anzupassen. Das Factsheet „Zeitlich befristete Beschäftigung: Die Arbeitsbedingungen im Fokus“ (Stand Januar 2015) steht als PDF auf der Internetseite der BAuA unter baua.de/arbeitsbedingungen im Bereich BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012 (direkter PDF- |
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Q3 Energieelektronik GmbH & Co. KG versucht als Q3 Energie GmbH & Co. KG einen Neuanfang http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0124.php4 Einer der Altgesellschafter und Geschäftsführer der insolventen Q3 Energieelektronik hat mit einem Fertigungspartner ein neues Unternehmen gründet, welches im Rahmen eines Asset Deals die „alte“ Firma kaufen will. weiter lesen |
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Ingenieurpreis 2015 der BayIKa-Bau für eine Brücke, Schiffsanlegestelle und Überdachung http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0123.php4 Im Rahmen des 23. Bayerischen Ingenieuretags 2015, zu dem die Bayerische Ingenieurekammer-Bau am 23. Januar rund 1.000 Gäste begrüßen konnte, wurden u.a. auch die Gewinner des Ingenieurpreises 2015 geehrt. weiter lesen |
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Bundesbauministerium und BAK sichern Zukunft des Deutschen Architekturpreiseshttp://www.baulinks.de/webplugin/2015/0122.php4 Im Rahmen der BAU haben Bundesministerin Dr. Barbara Hendricks und die Präsidentin der Bundesarchitektenkammer, Barbara Ettinger-Brinckmann, eine Vereinbarung über die gemeinsame Auslobung des Deutschen Architekturpreis 2015 unterzeichnet. weiter lesen |
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„Intelligent Bauen“: Bewerbung für den KfW-Award Bauen und Wohnen 2015 läuft bis zum 19.3. http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0121.php4 „Intelligent Bauen: modern, effizient, wohnlich.“ So lautet das Motto des diesjährigen KfW-Awards Bauen und Wohnen. Bewerben können sich private Bauherren und Baugemeinschaften, die in den vergangenen 5 Jahren entsprechend gebaut oder modernisiert haben. weiter lesen |
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BBSR-Studie: Wohnungsleerstände werden bis 2030 zunehmen http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0120.php4 Wohnungsleerstände werden in immer mehr Regionen zum Problem: Bis zum Jahr 2030 könnte sich bundesweit ein Überschuss von 3,3 bis 4,6 Millionen Wohnungen aufbauen - wenn nicht Bestandswohnungen der Nachfrage entsprechend saniert oder nicht mehr sinnvoll nutzbare Gebäude abgerissen werden. weiter lesen |
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Baufritz legt Nachhaltigkeitsbericht 2013/2014 vor http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0119.php4 Seit 2012 veröffentlicht Baufritz im jährlichen Turnus einen Nachhaltigkeitsbericht. Der neue wurde soeben vorgestellt. Er folgt den Vorgaben einer EMAS III Umwelterklärung nach Verordnung (EG) Nr. 1221/2009 und orientiert sich an den Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI G3). weiter lesen |
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Serienmäßige DGNB-Zertifizierung für Häuser der Deutschen Fertighaus Holding (DFH) http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0118.php4 Die DFH Deutsche Fertighaus Holding AG will ab Mai Häuser der Marken OKAL und allkauf nach dem DGNB-System zertifizieren lassen - und zwar ohne offensichtliche Mehrkosten für die Bauherrenschaft. weiter lesen |
