Frauen verdienten 2013 in der EU im Schnitt 16% weniger als Männer ... im Bauletter am 6.3.2015


Bauletter, BAULINKS.de-Meldungen, vom 6.3.2015
Frauen verdienten 2013 in der EU im Schnitt 16% weniger als Männer Laut Eurostat betrug 2013 das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen in der Europäischen Union (EU) 16,4%, wobei es von weniger als 5% in Slowenien bis mehr als 20% in Estland (29,9%), Österreich (23,0%), der Tschechischen Republik (22,1%) und Deutschland (21,6%) reichte. Das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen wird als Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Bruttostundenverdienst der männlichen und der weiblichen Beschäftigten in Prozent des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes der männlichen Beschäftigten dargestellt. 2 von 3 Führungskräften sind Männer, 2 von 3 Büroangestellten sind Frauen Auf dem Arbeitsmarkt bestehen nicht nur bei der Bezahlung Unterschiede zwischen Frauen und Männern, sondern damit einhergehend auch bei der Art des ausgeübten Berufs. Obwohl Frauen 46% der Erwerbstätigen darstellen, waren sie 2013 in der EU bei den Führungskräften mit einem Anteil von einem Drittel unterrepräsentiert. Bei den Bürokräften und in verwandten Berufen sowie in Dienstleistungs- und Verkaufsberufen waren Frauen hingegen mit einem Anteil von etwa zwei Dritteln der in diesen Berufen Beschäftigten überrepräsentiert. Das Gefälle zwischen Männern und Frauen auf dem Arbeitsmarkt war ebenfalls beträchtlich, was die Art der Beschäftigung anbelangt. Im Jahr 2013 arbeitete eine von drei Frauen (31,8%) in Teilzeit, während weniger als einer von zehn Männern (8,1%) auf diese Weise beschäftigt war. Gegenüber 2008 hat sich das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen 2013 in den meisten EU-Mitgliedstaaten verringert. Am deutlichsten geschrumpft ist es zwischen 2008 und 2013 in Litauen (von 21,6% im Jahr 2008 auf 13,3% im Jahr 2013, also -8,3 Prozentpunkte, Pp.), Polen (-5,0 Pp.), der Tschechischen Republik und Malta (je -4,1 Pp.) sowie in Zypern (-3,7 Pp.). In neun Mitgliedstaaten hat sich das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen jedoch vergrößert, am stärksten in Portugal (von 9,2% im Jahr 2008 auf 13,0% im Jahr 2013, also +3.8 Prozentpunkte), Spanien (+3.2 Pp.), Lettland (+2.6 Pp.), Italien (+2.4 Pp.) und Estland (+2.3 Pp.). Auf EU-Ebene ist das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen leicht zurückgegangen, von 17,3% im Jahr 2008 auf 16,4% im Jahr 2013. ... Es gibt also auch nach dem internationalen Frauentags am 8. März 2015 noch viele aufzustoßende bzw. aufzuschiebende Türen:
	Automatische Schiebehaustür für barrierefreie Hauseingänge http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0403.php4 Die Groke Türen und Tore GmbH, die zur Gruppe des Antriebs- und Funktechnikherstellers Sommer gehört, bietet mit Blick auf den demografischen Wandel eine automatische Schiebehaustür für das sichere Passieren von Eingängen an. weiter lesen
	Komplett überarbeitetes Alu-Haustürenprogramm von Finstral http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0402.php4 Finstral hat in München ein komplett überarbeitetes FIN-Project-Haustürenprogramm mit hochwertigen neuen Modellen vorgestellt. U.a. bieten die außenseitig flügelüberdeckenden Aluminium-Haustüren nun mehr Raum für die Wärmedämmung. weiter lesen
	Neue Aluminium-Haustüren von Weru mit markanter Dreidimensionalität http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0401.php4 Mit mehr als 200 Modellen hat Weru Mitte 2014 ein neues Aluminium-Haustürenprogramm vorgestellt. Jede der vier Serien stellt bestimmte Charaktermerkmale in den Vordergrund, die Bauherrn und Modernisierern eine Orientierung bieten. weiter lesen
	Haustür-Kontrolle à la Hörmann per App, Wand- oder Handsender http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0400.php4 Hörmann hat Aluminium-Haustüren mit integriertem Antrieb vorgestellt. In Verbindung mit einem Automatik-Schloss soll so nicht nur eine Zustandsabfrage möglich sein, sondern ebenso auch ein selbständiges Öffnen und Schließen. weiter lesen
	DoorDesigner von Teckentrup: Türenplanung per iOS-App bis hin zur Detailzeichnung http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0399.php4 Mit der neuen Tür-Planungs-App „DoorDesigner“ baut Teckentrup sein Online-Angebot aus. Die App unterstützt Planer bei der Wahl der richtigen Tür und liefert alle wichtigen Maße und technischen Daten. weiter lesen
	Neue Planungsbroschüre von Teckentrup: „Türen für den Objektbau“ http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0398.php4 Türen sind nicht nur funktionell, sondern auch Teil der Architektur - das zeigt Teckentrup in seiner neuen Broschüre „Objekttüren“. Auf mehr als 100 Seiten wird das umfangreiche Programm der Stahlblechtüren für den Innen- und Außeneinsatz dargestellt weiter lesen
	Wicstyle 75: Wiconas neues Türsystem mit profilüberdeckenden Füllungen http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0397.php4 Wicona präsentierte in München erstmals das neue Türsystem Wicstyle 75 für ein- und zweiflügelige Türen mit profilüberdeckenden Füllungen, die sich sowohl einwärts als auch auswärts öffnen lassen. Das maximale Flügelgewicht ist mit 160 kg angegeben. weiter lesen
	NovoPorta ISO Plus: Nebentüren sollen hier keine Nebensache sein http://www.baulinks.de/webplugin/2015/0396.php4 Novoferm hat mit NovoPorta ISO Plus eine neue Stahltür für Neben- bzw. Seiteneingänge vorgestellt, die hinsichtlich Belastbarkeit, Dämmung, Dichtigkeit, Langlebigkeit sowie Optik hohe Vorgaben zu erfüllen haben. weiter lesen

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Frauen verdienten 2013 in der EU im Schnitt 16% weniger als Männer

2 von 3 Führungskräften sind Männer, 2 von 3 Büroangestellten sind Frauen