Bauletter, BAULINKS.de-Meldungen, vom 31.7.2012Arbeitszufriedenheit rückt bei Unternehmen in den VordergrundDas Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) hat in der Zeit von März bis Juli 2012 die siebte Befragung zu Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation durchgeführt. Rund 500 Teilnehmer aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und sonstigen Bereichen nahmen am ifaa-Trendbarometer "Arbeitswelt" teil und spiegeln deren aktuelle Einschätzung wider. Nach jeweils steigender Bedeutung in den früheren Umfragen wurde erstmals die "Arbeitszufriedenheit" als das wichtigste der abgefragten Themen bestimmt. Auf dem zweiten Platz folgt - ebenfalls nach stetigem Bedeutungszuwachs in den vergangenen Jahren - die "demografische Entwicklung". Themen, die einen Bezug zur Prozessverbesserung haben, wie "Prozessorganisation" und "kontinuierlicher Verbesserungsprozess", verloren dagegen an Bedeutung. Kleinunternehmen sehen dringenden HandlungsbedarfInsbesondere Teilnehmer von Kleinunternehmen messen den Themen
Arbeitszufriedenheit und Gestaltung des Leistungsentgelts eine
überdurchschnittlich hohe Bedeutung zu. Diese Unternehmen wissen
offensichtlich um ihre ungünstigere Position bei der Sicherung des
Fachkräftebedarfs und der Gewinnung von Nachwuchskräften. Noch in
der vorherigen Befragung wurde das Thema "Arbeitszeitflexibilität"
als wichtigster Bereich eingeschätzt. Der Rückgang der Bedeutung
auf Rang drei der Themen ist sicher auch im Zusammenhang mit den
teilweise rückläufigen Auftragseingängen, die sich erst im Laufe
des zweiten Quartals 2012 stabilisiert haben, zu sehen. Die
kurzfristige Anpassung der Personalkapazitäten an die Auftragslage
ist damit aktuell nicht mehr so bedeutsam. Die i n den ersten
Erhebungen jeweils als Top-Thema eingestufte "Prozessorganisation"
hat sukzessive an Bedeutung verloren und liegt mittlerweile auf
Rang sechs. Die Einschätzung lässt sich wohl mit dem in den
Unternehmen zwischenzeitlich erreichten hohen Niveau der
Prozessoptimierung erklären. Vielleicht spielen aber auch die im
Durchschnitt guten wirtschaftlichen Ergebnisse eine Rolle, die
dieses Thema unbedeutender werden lassen. ... und nun von unserer
Arbeitszufriedenheit zu hoffentlich Ihrer Leserzufriedenheit:
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